Einstellungstest-Trainer : Verbessern Sie Ihre Chancen!

Sp�testens mit dem Schulabschluss beginnt der Kampf um den gew�nschten Ausbildungsplatz oder den Traumjob.  Da lohnt es sich, bereits im Vorfeld auszuloten, wo die eigenen St�rken oder Schw�chen liegen. Der BestLogic Einstellungstest-Trainer  stellt passend zu �ber 200 Berufsprofilen  individuelle dynamische Tests zusammen, die gleich am PC-Bildschirm gemeistert werden m�ssen.

Eine Stelle, zahlreiche Bewerber. Das ist leider die Realit�t, wenn es darum geht, einen Ausbildungsplatz oder eine freie Arbeitsstelle bei begehrten Berufen zu besetzen. Wer sich gegen die Konkurrenz durchsetzen m�chte, sollte nicht nur auf eine einwandfrei ausformulierte Bewerbung und ein solides Auftreten achten, sondern auch im Vorfeld �berpr�fen, wo die eigenen St�rken und Schw�chen liegen. Vielleicht hapert es ja noch bei der Mathematik? Oder beim Allgemeinwissen fehlen vielleicht ein paar Details, die eigentlich jeder kennen sollte.

Der von Diplom-Psychologin Regina Scheidt und dem Computerlinguisten Dr. Michael Scheidt entwickelte BestLogic Einstellungstest-Trainer   hilft dabei, typische Einstellungstests am heimischen Computer zu trainieren. Dabei wird der Kandidat mit den �blichen Fragen aus Gebieten wie Allgemeinbildung, Mathematik, Logik, Informatik, Wirtschaft, Recht, Verwaltung u.a. konfrontiert. Insgesamt wird man, abh�ngig  vom Berufsziel, mit Fragen aus bis zu 18 Kategorien vertraut gemacht. Hinzu kommt der Test von mnemotechnischen F�higkeiten und von Fremdsprachen, die abh�ngig vom eingestellten Berufsprofil gepr�ft und trainiert werden.

Der Einstellungstest-Trainer in der Praxis

Gleich nach dem Start des Programms  fragt der Testtrainer nach, f�r welchen Beruf man sich bewerben m�chte. Es stehen �ber 200 Berufsprofile von A wie Altenpfleger bis Z wie Zahntechniker zur Verf�gung. Hier ist es genauso gut m�glich, das Berufsbild eines Apothekenhelfers, eines Arzthelfers, eines Grafik-Designers oder eines Mechatronikers auszuw�hlen.

Basierend auf dieser Vorgabe generiert der BestLogic Einstellungstest-Trainer  dynamisch Tests, die auf das ausgew�hlte Berufsprofil abgestimmt sind.

Jeder Testdurchgang umfasst mindestens 100 Fragen, f�r die man sich mindestens 40 Minuten Zeit nehmen muss. Am Ende des Tests speichert das Programm das Antwortprofil  und ber�cksichtigt dieses beim folgenden Testaufruf. So werden immer wieder neue Tests aus alten und neuen Fragen generiert, die sich dem Lernfortschritt anpassen.

Die Tests arbeiten nach dem Multiple-Choice-Prinzip, d.h. der Proband entscheidet sich per Mausklick f�r eine passende Antwort und wird anschlie�end gleich zur n�chsten Frage geleitet. Nachdem alle Testaufgaben beantwortet sind, wertet das Programm die Antworten aus und gibt das Ergebnis bekannt.

Dabei werden sowohl das Gesamtergebnis als auch die Resultate  der einzelnen Themenbereiche visualisiert.

Dr. Michael Scheidt: "Je mehr Bewerber es auf ein Stelle gibt, um so wichtiger ist es, seine eigenen St�rken und Schw�chen fr�hzeitig zu erkennen und sich mit Pr�fungssituationen unter Stress vertraut zu machen."

Regina Scheidt: "Wer beim Testtraining gut bis sehr gut abschneidet, geht anschlie�end mit einem soliden Selbstvertrauen in den wirklichen Test. Und wer nach der Analyse seine Schw�chen  kennt, kann sich gezielter vorbereiten."

Online Aktualisierung  der Software

Sowohl die Software als auch die Frage-Datenbank und die Berufsprofile werden st�ndig erweitert und k�nnen vom Benutzer direkt online aktualisiert werden.

Erst testen und dann kaufen

Der Einstellungstest-Trainer  l�sst sich noch vor dem Kauf ausprobieren. Siehe Download. 

Produktserie

Neben dem Einstellugstest-Trainer zur Vorbereitung auf den Einstellungstest gibt es f�r Firmen den Einstellungstest 6.0 Enterprise zur Durchf�hrung von Einstellungstests.

Weitere Informationen finden Sie hier: www.einstellungstest.com